Dans le cadre de cette fonction, vous conseillerez les équipes de projet et travaillerez à identifier et à réduire les obstacles auxquels font face diverses populations pour bénéficier d'un dépistage et d'un traitement efficaces. Vous plaiderez en faveur de pratiques et de politiques de recherche inclusives qui favorisent l'ÉDI au sein de DépisterCan DT1 et dans ses répercussions plus larges.
En tant que membre du comité, vous contribuerez à l'élaboration de pratiques de recherche équitables et inclusives, en veillant à ce que les communautés diverses soient représentées dans la recherche sur le DT1. Vos connaissances guideront les équipes de projet dans l'intégration des principes de l'ÉDI et de l’ACSG Plus afin d'obtenir des résultats significatifs et percutants en matière de santé.
Vous aurez également l'occasion d'élargir votre réseau, de collaborer avec des personnes partageant les mêmes idées et d'acquérir une expérience précieuse en matière de recherche tout en favorisant des changements positifs en matière d'équité en santé.